为了保证学生会各项工作更加顺利地开展，加强学生会的内部管理，提高学生会干部的思想素质和工作能力、强化我们的组织建设，特制定学生会一系列规章制度。
（一）总章
1.性质：学生会是在校团委和学部指导下成立的学生群众组织，是各级部门与学生之间联系的桥梁和纽带，是学生利益的维护者和忠实代表。
2.成立目的：是为了加强学生自我管理，服务师生，开展学生活动，丰富校园文化生活。
3.组织机构:
学生会是学生代表的最高执行机构，学生会由指导教师、主席团和下属的学习部、文体部、宣传部、生活部等部门构成。各部门中分设部长、副部长各一名。
（二）学生会成员竞聘制度
1.参与对象
①初高中部学生均可参加竞选；
②年度内受到学校或学部记过（含记过）以上处分的学生取消本年度竞选资格。为了加强对选拔工作的领导，保证选拔工作的公正、公平，学生会将在广泛调查研究的基础上开展选拔工作，并对选拔结果及时进行公示。
2.竞聘时间
①每学年春季开学之初进行补聘（3月）；
②每学年秋季开学之初进行换届选举（10月）。
3.竞聘条件
① 思想素质要求：遵纪守法，拥护学校的各项规章制度，能自觉维护校园安定团结的正常秩序,具有较强是非观，责任感，关心时事政治和校内大事。
② 道德品质素质要求：为人诚实守信，尊敬师长，礼貌待人，朴素大方，乐于助人，甘于奉献，热爱劳动和公益活动，爱护公共财物，敢于同不良风气作斗争，具有健康向上的精神风貌，在同学中有较高威信，在校无违纪现象。
③ 科学文化素质要求：学习勤奋努力，能自觉完善和优化自身知识结构，成绩优良，课程无不及格现象。(特别优秀的有才能的可适当放宽条件)
④ 身体心理素质要求：积极参加体育锻炼，身体素质好，体育成绩良好，心理健康，面对竞争、挫折具有一定的承载能力和自我调节能力。
⑤ 综合素质要求：工作积极主动，细心负责，思路清楚，有较强的开拓创新意识；工作方式、方法恰当，能够正确的处理好工作、学习和生活三者之间的关系。兴趣爱好广泛，特长突出，有团结协作精神，并具有一定的社交能力、语言表达能力、组织协调能力和沟通协助能力。
